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劳动能力鉴定怎么做

导读：劳动能力鉴定机构按严谨程序组织鉴定：用人单位、劳动者或其直系亲属向市级鉴定委员会提交申请，提供工伤认定决策及相关医疗资料；委员会在60个工作日内依法作出鉴定结论。

一、劳动能力鉴定怎么做

劳动能力鉴定机构依照以下严谨的程序组织实施鉴定工作：

首先，劳动能力鉴定须由用人单位、劳动者或其直系亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请；

其次，需要提供工伤认定决策以及与职工工伤医疗相关的详细资料；

最后，劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请之日起的60个工作日内，依法作出劳动能力鉴定的结论。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是什么

关于劳动能力鉴定程序之后可能出现的争议以及对应的解决方案如下所示:

首先，若对初次劳动能力鉴定的结论持有异议者，可在收到此鉴定结论的日起15个自然日内向所在地区的省级、自治区级或者直辖市级的劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的请求;

其次，倘若劳动能力鉴定后损伤程度出现新的改变现象，亦其实可以向相关机构递交劳动能力复查鉴定的申请。

《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；

其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定怎么做”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

劳动能力鉴定在哪里做

劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会来进行鉴定处理，具体情况下在发生工伤后其实我们应当第一时间向上述部门提交材料进行合法的认定，如果对相关情况的处理不清楚的，其实可以咨询工作人员来了解。

一、劳动能力鉴定在哪里做?

劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会做，鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就其实可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话其实可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。

关于鉴定程序，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定的申请提出、提交材料、材料审核、组织鉴定、现场鉴定、委托检查、结论送达、再次鉴定、复查鉴定等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三章、第四章专门规定了管理监督和法律责任，目的是规范劳动能力鉴定管理，加强监督，强化法律责任，对劳动能力鉴定工作中可能侵害职工合法权益的行为加强预防和惩戒。

二、工伤鉴定程序

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

在司法实践中，对于工伤的鉴定处理是需要在具备相关资质的部门才其实可以办理的，只有这种情况下所形成的工伤鉴定报告才是具备法律效力的，如果相关部门不具备鉴定资质的，那么所形成的鉴定报告是不具备法律效力的。

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