做工伤鉴定最迟不能超过多久(关于用人单位申报员工工伤,过了30天是否不能认定了?)
导读:工伤鉴定时限:事故或职业病诊断后一年内,雇主未申请工伤认定,职工、近亲属或工会可向统筹地区社保行政部门提出。特殊情况下,经许可可适当延长申请期限。若超过一...
做工伤鉴定最迟不能超过多久
导读:工伤鉴定时限:事故或职业病诊断后一年内,雇主未申请工伤认定,职工、近亲属或工会可向统筹地区社保行政部门提出。特殊情况下,经许可可适当延长申请期限。若超过一年未申请,将不再受理。一、做工伤鉴定最迟不能超过多久
对于此类事故伤害的处理期限,最为迟滞不得逾越一整年。
当雇员遭受意外事故或依法按照职业病防护法规来进行诊断和评估成为职业病的那刻起,如果雇主未能于30天内根据社会保障法律法规向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,那么在事故发生日期或诊断、评估为职业病的当日开始1年内,工伤职工或是其近亲属、工会组织均可径直向用人单位注册所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当然,在特殊情况下,只要经过社会保险行政部门许可,申请的期限其实可以适当予以延长。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、做工伤鉴定需要多少钱
工伤劳动能力鉴定的费用,一般要几百块钱。其实可以由个人或者单位垫付,最后由工伤保险基金扣除。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,其实我们应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“做工伤鉴定最迟不能超过多久”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
做工伤鉴定超过多长时间不能做
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法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。
工伤事故发生之日起的三十日内单位其实可以向社保行政部门申请工伤鉴定;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,其实可以延长申请期限、如果单位不按规定提出申请的,则职工一方可在一年之内申请工伤鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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