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劳动能力鉴定费用谁出(劳动能力鉴定费用由谁承担)

导读:劳动能力鉴定费用应由谁承担视情况而定。首次鉴定费用由工伤保险基金承担,若未投保则由用人单位支付。对初次鉴定结果有异议,申请重新鉴定者需预缴费用,结果相符则...

导读:劳动能力鉴定费用应由谁承担视情况而定。首次鉴定费用由工伤保险基金承担,若未投保则由用人单位支付。对初次鉴定结果有异...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动能力鉴定费用谁出(劳动能力鉴定费用由谁承担)

劳动能力鉴定费用谁出

导读:劳动能力鉴定费用应由谁承担视情况而定。首次鉴定费用由工伤保险基金承担,若未投保则由用人单位支付。对初次鉴定结果有异议,申请重新鉴定者需预缴费用,结果相符则自费,不同则由工伤保险基金或用人单位承担。病情变化需复查鉴定,费用同样由申请方预缴,结论一致则自费,不同则由工伤保险基金或用人单位承担。

一、劳动能力鉴定费用谁出

关于劳动能力鉴定费用的责任承担问题,具体情况如下:

首先,对于首次进行的劳动能力鉴定费用,若用人单位已为工伤员工成功投保了工伤保险,那么这笔费用将有工伤保险基金负责承担;倘若用人单位并未为此类员工购置相关保险的话,便需由用人单位自行支付相应费用。

而在此过程中,工伤员工及其直系亲属无需承担任何首轮鉴定相关费用。

其次,如对初次劳动能力鉴定结果持有不同意见者,可向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请,而申请方必须事先预缴鉴定所需的费用。

若是重新鉴定的结果与初次鉴定结论相符,则此次鉴定产生的所有费用均由申请方自理,包括在工伤员工及其直系亲属作为申请者的情况下。

相反地,若复查鉴定的结果与初次鉴定结论存在差异,那么相关费用即会由工伤保险基金负责垫付,而若用人单位未能对此类员工进行有效投保的话,也需遵循相同原则由用人单位予以承担。

再者,劳动能力鉴定实施之后,若工伤员工的病情出现变化,如用人单位、工伤员工及其直接亲属以及工伤保险经办机构等相关各方希望申请复查鉴定的,同样需要由申请方事先预先缴纳鉴定相关费用。

若复查鉴定结论与初次鉴定结果完全一致,则在这种情况下,复查鉴定所产生的所有费用亦应由申请方自己承担;反之,若复查鉴定结论与初次鉴定结果存在明显差异,那么这些费用将由工伤保险基金承担,同时用人单位如未能为该工伤员工购买社保的话,也必须按照上述原则立刻着手解决费用问题。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“劳动能力鉴定费用谁出”,我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

劳动能力鉴定费用谁出(劳动能力鉴定费用由谁承担)

劳动能力鉴定费用由谁承担

1、初次鉴定的费用。初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付。用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。2、再次鉴定的费用,鉴定费用由申请人预先缴纳。3、复查鉴定的费用,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。

不管是工伤职工申请进行劳动能力鉴定,还是用人单位申请劳动能力鉴定都需要支付相应的鉴定费用。对于很多人来讲,鉴定费用是多少很重要,但鉴定费用由谁承担也是很重要的。下面,我们就来了解下劳动能力鉴定费用由谁承担的问题。

劳动能力鉴定费用由谁承担

鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。

1.初次鉴定的费用

初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。

2.再次鉴定的费用

无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,其实可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳。

如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则鉴定费用由申请人承担,包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形;如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。

3.复查鉴定的费用

劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化,用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。

如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则复查鉴定费用由申请人负担;如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。

《工伤保险条例》第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

看完小编带来的文章后,大家是否已经知道劳动能力鉴定费用该由谁来承担呢?其实,不同的情况之下,承担劳动能力鉴定费用的主体都是不同的。不过,对于初次鉴定的费用,一般都是由工伤保险基金或用人单位支付。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。


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