导读：工伤鉴定流程：员工受伤后需康复，体征平稳后进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其近亲属提交给地级城市的劳动...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤怎么鉴定

导读：工伤鉴定流程：员工受伤后需康复，体征平稳后进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其近亲属提交给地级城市的劳动能力鉴定委员会，需提交工伤认定和医疗文件。委员会60日内出结果，可延长30日。有异议可在15日内向省级鉴定委员会申请二次鉴定。1年后如伤残情况变化，可随时申请复查鉴定。

一、工伤怎么鉴定

1.员工因遭受职业伤害而导致身体受伤，经过适当的手术及康复治疗，待各项体征趋于平稳之后，若残留有任何残疾现象或对正常工作产生负面影响，必须进行劳动能力鉴定以确定其实际状况。

2.劳动能力鉴定的申请可由用人单位、工伤职工本人或者他们的近亲属来提交给设立在地级城市层面的劳动能力鉴定委员会，同时需要提交与工伤认定以及工伤医疗相关的全部文件。

3.设立在地级城市层面的劳动能力鉴定委员会需在接到申请后的60个自然日之内给出最终的劳动能力鉴定结果，如遇特殊情况，作出劳动能力鉴定结果的期限还其实可以延长最多30个自然日。

并且，这个劳动能力鉴定结果应立即送达到相关的申报鉴定方和申请人。

4.如果申请鉴定的企业或者个人对于地方级别的劳动能力鉴定委员所出具的鉴定结果持有异议，那么他们有权在接收到该鉴定结果之后的第十五个自然日之内，向省级、自治区或者直辖市的劳动能力鉴定委员会提出二次鉴定申请。

5.从劳动能力鉴定结果发布的那一天算起一年以后，即自劳动能力鉴定结果作出之日起1年后，如果工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情形发生了变化，那么他们其实可以随时申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；

必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤怎么鉴定伤残

1、首先，拿到办案单位开具委托信，还应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书、住院的病例、诊断证明，检查结果以及受伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；

2、然后到受委托的鉴定单位进行鉴定。被鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用方可鉴定；

3、最后，鉴定单位在法定时间内做出鉴定，由被鉴定人或办案单位取走鉴定书。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤怎么鉴定”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

工伤鉴定怎么鉴定

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位其实我们应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。

工伤处理过程中，工伤鉴定是一个很重要的程序。实践中，往往会根据工伤鉴定的结果确定需要对工伤职工进行怎样的工伤赔偿。很多人都不清楚工伤鉴定是怎么进行鉴定的。接下来，小编为您具体介绍有关内容。

工伤鉴定程序：

个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。

1、 由工伤职工所在单位填写《工伤鉴定申请表》，申请工伤鉴定。特殊情况，职工可直接申请;

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历， 属因工伤残的， 需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5、 劳动鉴定委员会其实我们应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定包括定期复查鉴定和处理争议的复查鉴定。一是，第13条有“定期复查伤残状况”的规定，主要是鉴定结论以医疗期满本次致残结局为依据,而残情有合并症的还要进一步治疗，有一些残情随着时间的推移可能加重，对此，进行定期复查并做出等级变更结论是必要的，这有利于职工和企业。目前定期复查的期限暂由各地规定。 二是职工对本次鉴定结论不服的问题， 按照第57条规定，职工其实可以申请复查，复查鉴定后还有疑义的，其实可以申请上一级劳鉴会重新鉴定，省级鉴定结论为最终结论。当然不意味着省级结论永久不变，到定期复查时仍可根据实际情况加以变更。 复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

以上就是小编为大家整理出来的关于工伤鉴定手续的问题，希望能够帮助有需要的朋友顺利进行工伤鉴定。要是工伤职工不服鉴定结果的话，其实可以在规定的时间内申请重新进行工伤鉴定。更多工伤鉴定方面的法律知识，你其实可以到律图网站进行了解，同时还能就具体问题咨询在线律师。

工伤怎么鉴定相关拓展阅读

工伤鉴定怎么鉴定

... 导读：工伤鉴定流程：员工受伤后需康复，体征平稳后进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其近亲属提交给地级城市的劳动能力鉴定委员会，需提交工伤认定和医疗文件...更多工伤怎么鉴定。