导读：工伤鉴定后，当事人可申请工伤待遇，提交工伤认定证书、伤残评定报告、医疗费用收据等文件。赔偿项目包括医疗、停工薪资、...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定完后下一步怎么办

导读：工伤鉴定后，当事人可申请工伤待遇，提交工伤认定证书、伤残评定报告、医疗费用收据等文件。赔偿项目包括医疗、停工薪资、住院餐补、生活照料、交通住宿费用及一次性赔偿金等。用人单位已缴费则工伤保险机构支付待遇，否则协商解决。协商无果可提起仲裁，异议可诉讼。认可后未支付可申请强制执行。

一、工伤鉴定完后下一步怎么办

随着工作意外伤害的鉴定结果发布之后，当事人可向社会劳动保障局提出享受工伤待遇的要求，申请过程中需要递交相关的证明材料，如工伤认定证书，伤残程度评定报告，以及医疗费用收据及其余有关证明等文件。

工伤鉴定结束后，便可根据相关的准则来计算所涉及的赔偿金额。

而工伤赔偿项目通常涵盖以下几个方面：

医疗费用、停工期间的薪资福利、住院餐补、生活照料费、交通费用、住宿费用，以及一次性的残疾赔偿金，同时也包含了一次性的就业和医疗协助金等等。

如果用人单位已按规定缴纳了工伤保险金，那么相应的工伤保险机构将会直接依照预先设定的标准来发放工伤保险待遇。

反之，若用人单位并未进行缴费（特别是无法在工伤保险机构进行缴费），在此情况下，便应按照既定标准与用人单位进行协商解决。

如双方协商无果，可依照适用于劳动仲裁法规的相关条款，进一步提起仲裁程序。

对于仲裁的结果表示异议者，还其实可以向法院提起诉讼以进一步解决争端。

倘若对一审法院的判决仍持有疑虑，其实可以依法向二审法院提出上诉。

仲裁或判决得到认可后，如用人单位仍然未能支付赔偿费用，则申请人有权依据已经生效的法律文件向法院执行部门提出强制执行的请求，由法院负责执行。《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、工伤鉴定结果出来了,后续该怎么处理

工伤鉴定下来以后的做法如下：

1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。

2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。

3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的，可申请劳动仲裁。《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定完后下一步怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

工伤认定完下一步做什么

工伤认定后下一步的程序是根据情况其实可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。下文中，将详细介绍“工伤认定完下一步做什么”。

一、工伤认定完下一步做什么

劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者其实我们应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才其实可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行其实我们应当赔偿。

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

2、等伤情稳定后其实可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

3、如果用人单位不履行上述的义务，你们其实可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，其实可以追问或直接拨打电话咨询一下当地劳动部门。

4、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：

1填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人;

2工伤认定决定书原件及复印件;

3携带被鉴定人本人身份证原件复印件;

4提供完整连续的病历材料包括入院证明、病历和出院证明，有x光片和ct片的也提供。

二、对工伤结果不满意应该怎么处理

对工伤结果不满意其实可以通过以下方式解决：

1申请行政复议

根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，其实可以依法申请行政复议。

2提起行政诉讼

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，其实可以依法提起行政诉讼。

3申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人其实可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也其实可以协商解决。

三、申请工伤认定时限超过了怎么办

申请工伤认定时限超过了就不能请求工伤赔偿。若不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，如：不可抗力、属于用人单位原因等情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

工伤认定完下一步做什么?此时要看认定结果是怎样的。若属于工伤，那么接下来就其实可以申请工伤鉴定，拿着鉴定结果要求赔偿。但要是认定不属于工伤，这个时候受伤劳动者就要看看怎么处理了。若在这方面遇到什么问题，其实可以直接咨询一下我们的专业律师。

工伤鉴定完后下一步怎么办相关拓展阅读

工伤认定完下一步做什么

... 导读：工伤鉴定后，当事人可申请工伤待遇，提交工伤认定证书、伤残评定报告、医疗费用收据等文件。赔偿项目包括医疗、停工薪资、住院餐补、生活照料、交通住宿费用及一次性...更多工伤鉴定完后下一步怎么办。