右手食指骨折工伤赔偿标准怎么算（右手食指末节骨折工伤鉴定算几级）

导读：针对指骨骨折的工伤赔付，数额因工伤和伤残等级而异。以我国一至四级伤残为例，赔偿标准如下：一级至四级伤残分别可享27...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

右手食指骨折工伤赔偿标准怎么算

导读：针对指骨骨折的工伤赔付，数额因工伤和伤残等级而异。以我国一至四级伤残为例，赔偿标准如下：一级至四级伤残分别可享27至21个月个人月平均薪资。同时，根据伤残级别，还有相应津贴待遇，如一级伤残可享本人工资90％的津贴。津贴若低于当地最低工资，差额部分由工伤保险基金补足。

一、右手食指骨折工伤赔偿标准怎么算

针对指骨骨折的工伤赔付，具体数额取决于工伤及伤残等级的具体认定与鉴定结果。以下即以我国一级至四级伤残为例，列举相关的赔偿标准如下：

1.一级伤残可享受到最高达27个月的个人月平均薪资；

2.二级伤残可获得25个月的个人月平均薪资；

3.三级伤残可领取23个月的个人月平均薪资；

4.四级伤残则可对应到21个月的个人月平均薪资。

同时，根据伤残级别还会有相应的伤残津贴待遇。例如，一级伤残可享有本人工资的90％津贴；二级伤残可拿到本人工资的85％津贴；三级伤残可收到本人工资的80％津贴；而四级伤残的津贴比例则为本人工资的75％。但需注意的是，若伤残津贴所实得金额低于当地法定最低工资标准时，差额部分将由工伤保险基金予以补足。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、右手食指末节截肢了其实可以办伤残鉴定吗

右手中指部分或全部截断者，一般其实可以被评定为十级伤残级别。在实际情况中，需要通过伤残等级的专业鉴定方可得到确切的评估结果。而所谓的伤残鉴定，即为伤愈之后对是否存在伤残程度进行的专门鉴定，其所能涵盖的领域包含了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等各类情形下的伤残鉴定探讨。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于指骨骨折所引发的工伤赔偿问题，具体数额将依据受害人的工伤等级以及伤残情况进行考量与评定以中国大陆地区对于一至四级伤残人群的相关赔偿规定为例，其具体赔偿标准如下一级至四级伤残者分别其实可以享受27至21个月不等的个人月平均薪资作为赔偿金除此之外，根据伤残程度的不同，还会有相应的津贴待遇，例如一级伤残者其实可以享有本人工资总额90%的津贴值得注意的是，如果津贴金额低于当地政府公布的最低工资水平，则不足部分将由工伤保险基金予以补充支付

右手食指骨折工伤赔偿标准怎么算（右手食指末节骨折工伤鉴定算几级）

右手食指末节骨折工伤鉴定算几级

右手食指末节骨折工伤鉴定算十级，若是更严重的情况，也其实可以算九级。定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

我们都知道在日常的生活和工作的过程中，受伤是一件没法预料也不能避免的事情。当我们在工作过程中身上受伤了的时候，不要惊慌失措，及时寻找就近的医疗点进行治疗。完毕之后才开始考虑有关工伤赔偿的问题。那么，今天我们要和大家一起探讨的话题就是右手食指末节骨折工伤鉴定算几级？

一、右手食指末节骨折工伤鉴定算几级

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

因此，右手食指末节骨折工伤鉴定算十级，若是更严重的情况，也其实可以算九级。

二、赔偿标准

一一次性伤残补助金

根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

1、九级伤残=本人工资×8个月2011年1月1日后，为9个月

2、十级伤残=本人工资×6个月2011年1月1日后，为7个月

二劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级48个月，7级41个月，8级34个月，9级27个月，10级20个月。

职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。

破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1—4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命其中，因工死亡职工供养亲属未满18周岁的，预留至年满18周岁，在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。

对已破产、关闭、解散和注销企业的1—4级工伤职工和因工死亡职工的供养亲属，各地可参照本条前款的规定筹集资金，由经办机构单独列帐管理，参照工伤保险有关规定，保障其工伤待遇。资金筹集办法由统筹地区人民政府确定。

工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上就是关于右手食指末节骨折工伤鉴定算几级这个问题的全部解答内容，根据上文的相关规定，我们其实可以从中了解到，右手食指末节骨折工伤一般属于十级，其实可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。更多相关知识请咨询律图相关律师为你做进一步的解答和分析。

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