导读：职工发生工伤事故后，需在24小时内向社保经办机构报告，用人单位则需在30天内向劳动行政管理部门申请工伤认定。若用人...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险怎么报

导读：职工发生工伤事故后，需在24小时内向社保经办机构报告，用人单位则需在30天内向劳动行政管理部门申请工伤认定。若用人单位未按时申请，期间产生的工伤待遇和费用由其全责承担，符合《工伤保险条例》规定。

一、工伤保险怎么报

首先，根据相关法规政策，职工遭受工伤事故之后需在24小时内向所属社保经办机构提交工伤报告表；

其次，在发生工伤事件后，用人单位需从事故伤害之日或者通过诊断、鉴定确定之日起30天内，向所在地劳动行政管理部门递交工伤认定申请。

如若用人单位未能及时在规定期限内进行此项工作，那么在此期间所产生的满足《工伤保险条例》规定的所有工伤待遇以及其他相应的费用，都将由该用人单位承担全责。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门其实我们应当受理。

二、工伤保险赔偿范围有什么

当您的员工在工作中不幸遭受工伤时，我们首先我们的建议您根据相关法律法规，为您的员工办理工伤保险事宜，以给予他们及时、有效的救援与治疗。在这个过程中，工伤保险基金将依法承担起为受伤员工提供治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费等方面的补偿责任。而作为您也必须按照相关法律规定，为受伤员工支付他们在工伤治疗期间的工资以及福利待遇等必要款项。当然，这些费用具体数额会因员工的伤情及各地区的政策准则有所不同。对于那些因为工伤导致残疾程度达到一级到四级的员工，您需要按期向他们发放一定比例的伤残津贴。

其中，一级伤残的津贴标准是每月27个月的个人工资；二级伤残的津贴标准是每月25个月的个人工资；以此类推，直至四级伤残，其津贴标准则是每月21个月的个人工资。而对于五级和六级伤残的员工，您则需支付他们对应月份的伤残津贴，津贴标准分别是每月18个月和16个月的个人工资。

同时，您还需依法替他们缴纳各项社会保险费用，保证他们能够享受到最基本的保障。然而，如果因为伤残津贴不足以满足员工生活所需，您有义务补充支付差额部分。至于七级到十级伤残的员工，您的责任相对较轻，只需按月向他们发放标准为13个月到7个月的个人工资的一次性伤残补助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

在员工遭受工伤事故之后，他们有义务在24个小时内向社会保险管理机构进行紧急上报，而用人单位同样需要自事故发生之日起30日内，向当地劳动行政管理部门提交工伤认定申请如果用人单位未能准时进行申请，那么在此期间所产生的工伤相关福利待遇以及所需的相关花费将全部由该用人单位负责承担，这是完全遵循并符合《工伤保险条例》的相关法律条文要求的

工伤保险怎么报

1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位其实我们应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

每个劳动者在用人单位进行工作的时候都会购买五险一金，五险中有一险就是我们的工伤保险，购买工伤保险的目的就在于受到工伤的时候其实可以进行赔偿，那么工伤保险怎么报呢？请阅读下面的文章进行了解。

一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

二、发生工伤单位其实我们应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤保险报销所需材料

一工伤认定决定书过行政复议期后。

二 发票原件本人签字。

三 费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。

四 工伤待遇审批表。

五 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。

六 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

工伤保险怎么报相关拓展阅读

工伤保险怎么报

... 导读：职工发生工伤事故后，需在24小时内向社保经办机构报告，用人单位则需在30天内向劳动行政管理部门申请工伤认定。若用人单位未按时申请，期间产生的工伤待遇和费用...更多工伤保险怎么报。