导读：在上海市，工伤赔偿标准包括一般伤害、残疾程度及致人死亡情况的补偿。补偿项目涵盖医疗、伙食、护理费用、薪资、交通、住...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上海工伤赔偿标准2024是怎样的

导读：在上海市，工伤赔偿标准包括一般伤害、残疾程度及致人死亡情况的补偿。补偿项目涵盖医疗、伙食、护理费用、薪资、交通、住宿、专用设备使用费、伤残津贴、一次性工伤医疗及伤残就业补充保险金等。特定情况如职工失踪或死亡，补偿项目将根据实际确定，包括丧葬、一次性死亡保障金及供养亲属抚恤金等。直系亲属在职工失踪或死亡时，可获得相应赔偿。

一、上海工伤赔偿标准2024是怎样的

在上海市，工伤赔偿标准针对以下各不相同的项目进行补偿：

首先是一般伤害（尚未达至残疾程度）方面的补偿，涉及到医疗费用、受害人在医院住院期间的伙食补贴、日常护理费用以及工伤期间的薪资待遇等；

其次是残疾程度的补偿，同样包括上述各费用项目外，还包含交通及住宿费用，专用设备使用费用、一次性伤残补充保险金、伤残津贴和一次性工伤医疗补充保险金以及一次性伤残就业补充保险金；

最后，对于致人死亡的情况下，也会提供相应的补偿措施，如丧葬保障金、一次性死亡保障金以及供养亲属的抚恤金等。

在一些特定的情况下，如职工失踪，他/她的离家出走或者在救援灾区过程中的失踪，赔偿的具体项目将根据实际不同情况来确定。如果该职工尚未被宣告死亡，那么他的直系亲属其实可以得到的赔偿将包括供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金的50%（假如他们面临经济困境的话）。

然而，如果已经确认职工死亡，他/她的直系亲属其实可以得到的赔偿就包括丧葬费用、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、上海工伤赔偿是五险一金前还是后

通常情况下，工伤保险基金会对于因工伤所导致的工人诊疗过程中所产生的医疗费、在治疗与休息期间内的薪资待遇、日常生活中的护理费用、住院期间所享受到的膳食补贴及必要的交通费方面提供相应的补偿和支持。

如若工人因为受伤而导致部分或全部劳动能力受损，经鉴定丧失工作能力时，还其实可以申请并获得残疾辅助器械采购款项以及由社会保障机构提供的伤残津贴等其他额外的经济援助。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“上海工伤赔偿标准2024是怎样的”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

上海10级工伤赔偿标准

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和上海10级工伤赔偿标准相关的法律规定。

上海10级工伤赔偿标准：

1、误工费为误工收入乘误工时间；

2、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；

3、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间；

4、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限。

一、工伤社保报销需要的材料如下：

1、《工伤认定书》；

2、《工伤医疗终结书》；

3、门诊首诊病历；

4、医疗费用发票；

5、住院的须有费用明细清单；

6、出院小结；

7、《职工工伤保险费用支付申报表》。

二、工伤社保报销的范围如下：

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

相关法规：

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于上海10级工伤赔偿标准的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话，其实可以搜索查看本网站其他相关知识，或者咨询律师了解。

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