导读：企业必须依法为员工缴纳住房公积金，否则将面临罚款等处罚。若企业未按时建立或维护公积金账户，将被罚款一万元至五万元不...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

单位不给交公积金违法吗

导读：企业必须依法为员工缴纳住房公积金，否则将面临罚款等处罚。若企业未按时建立或维护公积金账户，将被罚款一万元至五万元不等。若已开设账户但未足额缴纳，将被要求限期补缴。逾期不补者，住房公积金管理机构可向法院申请强制执行。

一、单位不给交公积金违法吗

根据相关法律法规规定，企业必须依法为其职工缴纳住房公积金。

如若企业未能按时为员工建立并维护公积金账户，住房公积金管理机构有权对其进行相应处罚。具体而言，如在收到命令期限内仍未完成，将受罚至少一万元至最高五万元不等的罚款。另一方面，即使成功开设了账户却仍然未按规定足额缴纳公积金的情况下，亦面临住房公积金管理机构要求限期补缴的压力；违反者将被勒令在截止日期前补缴，如若仍然违法，那么住房公积金管理机构便可向人民法院申请强制执行。

《住房公积金管理条例》第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，其实可以申请人民法院强制执行。

二、单位不给交社保法院受理吗

在公司未依照法规缴纳社会保险的情况下，员工不可直接向法院递状诉讼，因为此问题并不在司法机构所管辖的案件范畴内。

然而，劳动者可选择向就近的劳动监察部门提交相关投诉；或者按个人意愿先进行社会保险的补缴，然后据此起诉所在单位，并请求追回本应由用人单位承担的那部分社会保险费用。

《社会保险法》第五十八条

用人单位其实我们应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其其实我们应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，其实我们应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

根据法律法规的严格规定，企业有责任和义务为其雇员提供合法的住房公积金福利待遇。如果该项福利没有顺利实施且未能依法履行，那么企业将会承担相应的经济赔偿以及其他形式的处罚措施。对于那些未能按时建立、完善并用心维护住房公积金账户的企业而言，其将会遭受到由相关部门所处以的罚款，罚款金额可能在一万元到五万元之间不等。然而，即使是已经开立了账户却仍然存在着未足额上交款项的情况，也同样需要接受住房公积金管理部门的严格监管，并且会被责令在限定的期限内完成补缴工作。若在规定时限内仍未及时解决这些问题，住房公积金管理机构将保留采取进一步行动，包括向法院申请强制执行等权利。

单位不交住房公积金违法

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么其实可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于单位不交住房公积金违法，该如何维权问题带来帮助。

单位不交住房公积金违法，劳动者其实可以向当地的劳动行政部门举报。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，其实可以申请人民法院强制执行。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第二条

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，其实可以申请人民法院强制执行。

住房公积金不其实可以自己交纳，应由用人单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核通过到指定住房公积金的经办银行缴费。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，其实我们应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位其实我们应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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