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车祸工伤骨折一般赔偿多少钱(车祸骨折一般赔偿几个月)

导读:工伤导致骨折,受害人可获得以下赔偿:按生活依赖程度支付护理费,停工留薪期间保留原工资福利,按伤残等级获得津贴(五级70%,六级60%),其他合理经济损失也...

导读:工伤导致骨折,受害人可获得以下赔偿:按生活依赖程度支付护理费,停工留薪期间保留原工资福利,按伤残等级获得津贴(五级...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

车祸工伤骨折一般赔偿多少钱(车祸骨折一般赔偿几个月)

车祸工伤骨折一般赔偿多少钱

导读:工伤导致骨折,受害人可获得以下赔偿:按生活依赖程度支付护理费,停工留薪期间保留原工资福利,按伤残等级获得津贴(五级70%,六级60%),其他合理经济损失也应得到赔偿。

一、车祸工伤骨折一般赔偿多少钱

在发生一般的工伤并导致骨头骨折的情况下,受害人将享受到如下相关赔偿权利:

首先,便是根据其生活是否需要依赖他人帮助来计算,以统筹地区上年度职工月平均工资的相应比例(50%、40%或30%)支付给受害人生活护理费用;

其次,在停工留薪期间,受害人依然保留着享有与受伤前在同一岗位同等水平的工资福利待遇权益;

再次,视受伤程度不同,还可依据伤残等级获得法定伤残津贴补偿,例如,被认定为五级伤残者的伤残津贴标准是等于受害人薪酬的70%,而六级伤残则为60%;

最后,上述条款之外的其他合理经济损失也应得到同样程度的考虑进行赔偿。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、车祸工伤如何赔偿

关于工伤赔偿的相关规定如下:

1.一至四级:

(1)一次性伤残补助金,具体额度按工伤等级分别为:一级伤残为27个月的本薪资,二级伤残为25个月的本薪资,三级伤残为23个月的本薪资,四级伤残为21个月的本薪资。

(2)在领取一次性伤残补助金后,每月还可继续领取伤残津贴,其标准为:一级伤残为本薪资的90%,二级伤残为本薪资的85%,三级伤残为本薪资的80%,四级伤残为本薪资的75%。

2.五六级:(1)一次性伤残补助金,具体额度按工伤等级分别为:五级伤残为18个月的本薪资,六级伤残为16个月的本薪资。(2)对于保留劳动关系的员工,用人单位应为其安排适当的工作岗位直至退休;如确实无法安排工作,则需每月发放伤残津贴,其标准为:五级伤残为本薪资的70%,六级伤残为本薪资的60%。

(3)若工伤职工本人主动提出解除或终止劳动关系,将享有一次性工伤医疗补助金。

3.七至十级:(1)一次性伤残补助金,具体额度按工伤等级分别为:七级伤残为13个月的本薪资,八级伤残为11个月的本薪资,九级伤残为9个月的本薪资,十级伤残为7个月的本薪资。(2)在劳动合同期满或劳动者本人主动提出解除劳动合同时,将享有一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若不幸遭受工伤事故导致骨折,受害者将有权利享受到以下几方面的补偿款项:首先是按照其生活对护理服务的依赖程度,给与相应的护理费用;其次,在伤者患病治疗期间,公司需为其保留原有的工资福利待遇;再者,根据受伤程度的不同,伤者还其实可以获得相应的残疾津贴(五级为70%,六级则为60%);最后,对于因工伤事故而产生的其他合理经济损失,也其实我们应当得到相应的赔偿。

车祸工伤骨折一般赔偿多少钱(车祸骨折一般赔偿几个月)

车祸骨折一般赔偿几个月

一般来说从骨折到康复期间所有损失都需要赔偿,车祸导致受害人骨折的话,首先要看受害者是否致残如果导致受害残的话,那么则需要赔偿受害者残疾赔偿金按20年的城镇或者农村人均纯收入来进行计算。如果是导致对方误工的话,则按照对方实际误工损失来进行计算赔偿。

一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,其实可以对残疾赔偿金作相应调整。 残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民农村居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。

根据上述我国法律相关规定其实可以看出,确定伤残赔偿金的总额,需要明确:

1、赔偿等级——受害人人身损害伤残的等级。

2、赔偿年限——六十岁以下的、六十岁到七十五岁的、七十五岁以上的所适用的赔偿年限计算方法不同。

误工时间其实可以计算至定残日前一天。 而在确定受害人收入状况方面,一般按照以下情形计算:

1受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

2受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

3受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如果构成伤残的,则来其实可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

肇事者导致受害者受伤的话,肇事者肯定是要赔偿受害者一定的医疗费用,误工费用等一些治疗所用的周边费用。导致受害者致残的话,还需要赔偿受害者一定的残疾赔偿金。如果双方因为赔偿问题协商不下的话其实可以直接向法院进行诉讼。



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