导读：为保障您的权益，务必在受伤一年内前往劳动部门申报工伤认定。经认定后，医药费由单位承担，停工留薪期间薪酬福利不变。如...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

手指头骨折工伤应该怎么赔偿

导读：为保障您的权益，务必在受伤一年内前往劳动部门申报工伤认定。经认定后，医药费由单位承担，停工留薪期间薪酬福利不变。如需护理，单位应负责。住院期间伙食补助按规定支付。身体恢复后可申请劳动能力鉴定，以获取相应伤残赔偿。

一、手指头骨折工伤应该怎么赔偿

在此，我们需要强调并着重提醒您，若需获得保障和权益，首步则应前往当地劳动部门进行工伤认定申报工作，这是取得合法权益的重要环节，也是所有后续事项的基础与保证。若用人单位对此项义务加以推诿或未曾积极履行，那么作为劳动者的您便有责任和义务在受伤之日起的一年之内提出申请。

倘若经伤残鉴定确认您受到了工伤伤害的影响，那么除医药费由用人单位全权垫付外，停工留薪期间（即工伤治疗及康复期间）的您仍然将会享有原有的薪酬福利。

同时，在停工留薪期间如果需要提供护理服务，单位亦会承担相应的职责。

至于在住院期间，伙食补助费也将依照规定的标准予以支付。

待您身体状况大致恢复正常之后，可随时申请进行劳动能力鉴定，以断定工伤等级，从而依据鉴定结果向用人单位追讨伤残赔偿。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、手指头筋断了算几级伤残

手筋断裂在伤残级别中被评价为10级，位于由轻到重的1至10级范围内，而其中1级代表最为严重的伤残情况。这种情况的发生意味着手腕、手指或者手掌等人体关键部位的筋网络被过分拉扯或者撕裂，往往源于运动锻炼、日常工作甚至突发事故等情景。手筋是联结肌肉与骨骼的至关重要的结构之一，因此其断裂不仅可能导致手部肌肉、神经、血管等相关组织受损害，更会直接影响我们手部的灵活运作及其实际应用功能。在进行伤残等级评估时，鉴定机构会综合各方面因素进行考量，包括伤者手筋断裂的具体位置，伤害程度的严峻程度，手部功能丧失的限度，以及这些伤势对日常生活及职业生涯所带来的潜在困扰等等。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

手指食指骨折工伤几级

工人干活造成手指食指骨折的，经过评定基本其实可以定为十级工伤，等拿到工伤鉴定书后，其其实可以享受工伤保险待遇。手指骨折不算严重的情况，伤残等级不会很高，当然还是其实我们应当以劳动能力委员会出具的工伤鉴定书为准。

一、手指食指骨折工伤几级?

右手食指末节骨折其实可以构成十级伤残。当然，最终工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准，我们的建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤鉴定需要什么材料?

1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章。个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。

2、工伤认定决定书原件及复印件。

3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件，原件被鉴定中心保留，再用其实可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

三、工伤鉴定的时效是多久?

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

综上所述，工人在企业劳动发生事故，导致手指骨折的，其实可以去当地的社保局办理工伤评定，认定为工伤的，下面由劳动能力委员会做伤残等级鉴定，这种情况一般评为十级工伤。工人对应拿到的工伤伤残补偿金是七个月的工资。

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