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浙江省工伤报销不了的费用由谁承担

导读：根据法律规定，未被工伤保险覆盖的工伤医疗费用由用人单位承担。此外，用人单位还需支付工伤期间员工工资和福利，以及五级、六级伤残工人的月津贴。合同终止或解除时，用人单位需支付劳动者的一次性伤残就业补助金。

一、浙江省工伤报销不了的费用由谁承担

根据相关法律规定，对于因工伤产生但未被工伤保险覆盖的医疗费用，应由用人单位全额承担责任。在此基础上，以下各种费用亦依照本国法规由用人单位承担支付责任：

首先，工伤治疗过程中所涉及到的员工工资及福利待遇问题；

其次，关于五级和六级伤残工人按月领取的伤残津贴事宜；

最后，在合同的终止或解除环节，劳动者依法享有的一次性伤残就业补助金的补偿权益。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、浙江省帮信罪量刑有什么标准

在我国对于涉嫌帮信罪案件，应该如何进行立案以及怎样定刑，目前的相关法律规定和司法实践是这样明确的：

1.涉案的电子支付结算金额已经达到或超过二十万元；

2.行为人以投放广告等形式提供资金，数额已达到了五万元以上；

3.违法获取利益所得已经超过了一万元人民币；

4.行为人在明知道他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动时，却仍然为其提供必要的技术支持，并且这种行为情节极其严重的话，便可能被认定为帮信罪行，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担缴纳罚金的责任。

《刑法》第二百八十七条之二

【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

浙江省交通事故误工费由谁赔

浙江省交通事故误工费由交通事故责任认定方赔偿，在发生交通事故后肯定涉及到误工费的赔偿问题，具体的情况其实我们应当在交警部门进行事故责任认定后，根据责任认定情况来进行赔偿，不存在违法驾驶的情况下，其实可以由保险支付。

一、浙江省交通事故误工费由谁赔?

交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。全责方和公司有劳动关系的话，公司部其实可以要求司机承担，如果属于雇佣的话，在司机有重大过失的情况下，公司其实可以向司机追偿。没有驾驶证司机要承担部分赔偿责任。

《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工时间如何计算

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定，如医院出具的疾病证明书上所写的日期、提出的休息时间我们的建议就是误工时间。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。

2、也其实可以根据工作单位出具的受伤人员误工的时间证明来确定。

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

三、对误工时间有异议怎么办

受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。但是如果受害人没有残疾的，又对治疗后回家休养的这段时间没算在误工时间内有异议的，其实可以向法院起诉，申请司法鉴定。

有关误工费的赔偿其实我们应当结合事故责任认定的情况处理，由于我国实行交强险制度，所以造成伤员误工的赔偿其实可以由交强险支付，但如果超出交强险部分由第三方保险支付，如果存在违法的情况，则第三方商业保险是拒绝赔偿的，这时只能由责任人自行支付。

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