导读：湖北省工伤残疾等级评定依据医疗和生活护理依赖程度、器官损伤和功能障碍等多方面因素综合评定。赔偿标准包括住院伙食补助...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

湖北省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么

导读：湖北省工伤残疾等级评定依据医疗和生活护理依赖程度、器官损伤和功能障碍等多方面因素综合评定。赔偿标准包括住院伙食补助、异地就医交通食宿费用等，具体标准按地区政府规定执行。停工留薪期间，工资福利待遇不变。还有其他赔偿款项。

一、湖北省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么

在湖北省，工伤残疾等级的评定是基于工伤职工在治疗过程中以及日常生活中对于医疗和生活护理的依赖程度、器官损伤的状况及功能障碍的程度等多个方面的考量进行综合性评定的。

同时，关于湖北省工伤伤残等级所对应的赔偿标准也作了明确规定：

其中包括住院伙食补助费用、异地就医期间的交通和饮食住宿费用，这些方面的具体标准将根据各地区统筹地区人民政府的相关规定来确定；

此外，在停工留薪期间，工伤工人原本的工资福利待遇保持不变；除此之外，还有其他方面的赔偿款项。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、湖北省建帐前缴费与视同缴费一样吗

视同缴费期限及实际缴费期限之间之差异表明如下：

1.视同缴费期限泛指员工在其整个职业生涯中所积累的时长，在此期间，先前的实际缴费期限应参照国家相关法规进行认定和计算；

2.而实际缴费期限则是指员工在参与基本养老保险之后，严格依照规定按期足额缴纳基本养老保险费用的所累积的年数。

《社会保险费征缴暂行条例》第七条

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

工伤等级评定标准及赔偿标准

工伤等级评定标准分为一级是极重度损伤，赔偿是27个月工资;二级是重度损伤，赔偿是25个月工资;三级是精神病性症状表现为危险或者冲动的行为者，赔偿是23个月工资;还有一个四级是中度损伤，赔偿是21个月工资。

1、工伤等级评定标准及赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、相关法律规定：根据《工伤保险条例》规定;第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，其实可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

1丧失享受待遇条件的;

2拒不接受劳动能力鉴定的;

3拒绝治疗的。

综上所述，其实可以看出来工伤也是有等级之分的，每一种等级的标准和赔偿的标准也是不一样的，因此劳动者在工作期间受到工伤的话，应该根据相关的法律法规来判断自己受到的工伤是属于哪一个等级的，这样才能更好的保护好自己的利益和获得赔偿。

湖北省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么相关拓展阅读

工伤等级评定标准及赔偿标准

... 导读：湖北省工伤残疾等级评定依据医疗和生活护理依赖程度、器官损伤和功能障碍等多方面因素综合评定。赔偿标准包括住院伙食补助、异地就医交通食宿费用等，具体标准按地区...更多湖北省工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么。