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非因工亡单位补偿标准怎么算

导读：根据劳动保险规定，工亡员工的丧葬补助以公司全体员工平均工资为基数，乘以2个月计算。同时，公司需向逝世员工的直系亲属提供救济款，金额相当于已故员工生前6至12个月的薪资。

一、非因工亡单位补偿标准怎么算

根据劳动保险相关规定，若工亡员工需支付的丧葬补助费用，标准如下：公司全体员工的平均工资为基数，乘以两个月即可得到相应的款项。在此基础上，由于公司仍对逝世员工的直系亲属负有抚养责任，因此需向他们提供救济款，其具体额度为已故员工生前薪资水平的6至12个月。

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

二、非因工负伤医疗期规定是什么

关于非因工伤而设置的医疗期限的相关法律条文是这样的：企业内部的员工若因为生了病症或者受到非因公伤害，需要暂时停止工作接受治疗，这个时候按照这名员工的个人实际参加工作的年头和在本公司服务的年限来算，会得到3个月到24个月的医疗期限。在此期间，企业内部的员工其实可以领到病假的工资、享受相关的疾病救济福利以及处理好相应的医疗待遇。这些规定都是严格按照相关法律法规执行的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

非因公死亡单位如何补偿

1、第一个就是丧葬费的赔偿，如果是本企业的职工的话，那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿，但各地具体标准并不一样，实际还要以当地的规定为准。2、第二项，就是一次性伤亡补助金等。

一、非因公死亡单位如何补偿

根据《中华人民共和国社会保障法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果是企业的职工是非因工伤而死亡的话，那么就其实我们应当享受以下的待遇：

1、第一个就是丧葬费的赔偿，如果是本企业的职工的话，那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿，但各地具体标准并不一样，实际还要以当地的规定为准。

2、第二项，就是一次性伤亡补助金。如果死亡的企业职工，他供养的直系亲属只有一个人的话，那么就赔偿死者本人工资的六个月的工资，如果死亡职工他供养的直系亲属是两个人的话，那么就要赔偿死者的九个月的工资。如果是三人或者是三个人以上的话，那么就要赔偿死者本人的12个月的工资。同样的，这只是一般规定，实际标准要以当地的规定为准。

3、第三项补偿费用就是供养直系亲属生活困难的补助金。如果是企业的职工，当然也包含离退休的人员，因为生病或者是非因工死亡的，符合领取遗属生活困难补助的相应的条件的，那么其供养的直系亲属其实可以领取按照企业所在地规定的标准领取相应的补助。

此外还有三种特殊的情况。

1、第一种情况就是对于在新中国建国前工作的遗属，其领取的补助标准在已有标准上提高百分之二十。

2、第二种特殊的情况，就是职工的遗属假如只有一个人的话，那么在当地规定的标准基础上提高百分之十。

3、如果是有上述第一种和第二种两种情况都具备的话，那么补助的标准需要在规定的标准基础上提高30%。

二、非因工死亡发救济金的情形

1、与企业建立或形成的人员在符合国家规定的试用期内非因工死亡的，按规定发给丧葬费及一次性救济金。

2、与企业建立或形成劳动关系的人员在借调工作期间非因工死亡，借调双方有约定的，由约定的责任主体按规定发给丧葬费及一次性救济金;借调双方对此未作约定的，由原企业按规定发给。

3、与企业协议保留劳动关系但未与其他用人单位形成劳动关系的人员非因工死亡的，由协议保留劳动关系的企业按规定发给丧葬费及一次性救济金。

4、与多个用人单位建立或形成劳动关系的人员非因工死亡，其死亡待遇不得重复享受。按规定发给的丧葬费及一次性救济金由各用人单位分担。

5、企业职工及个人养老人员下落不明后被人民法院依法宣告死亡的，按规定发给丧葬费及一次性救济金。失而复归者，已领取的丧葬费及一次性救济金予以追回。

6、与企业建立或形成劳动关系的人员被判处刑罚但未与企业解除劳动关系，在执行刑罚期间非因工死亡的，由企业按规定发给丧葬费及一次性救济金。

7、企业退休职人员及个人养老人员在继续就业期间非因工死亡的，按规定发给丧葬费及一次性救济金。一次性救济金计发基数按最后一个月领取的养老金标准确定。

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