没签订劳动合同
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没有签订劳动合同要交保险吗(签订劳动合同必须交保险吗?没有签订劳动合同要交保险吗)
没有签订劳动合同要交保险吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签订劳动合同保险,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的,更多没签订劳动合同......
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见面礼是否要退还 见面礼如果谈不成要退还吗
没签订劳动合同,根据中国裁判文书网的一篇案例,如果女方要求退还按照习俗给付的彩礼,且查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。因此,如果符合以上情形,男方可以要求退还彩礼。不退还彩礼,只有彩礼可以要求退还...
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未在法定年龄结婚但举办了婚礼,会带来法律风险吗 到法定结婚年龄,没领证,但是举行婚礼了,法律承认结婚吗
没签订劳动合同,未在法定年龄内办理结婚登记的人的婚姻关系在法律上不会受到保护。如果当事人未经登记以夫妻名义同居,实际上就是非婚姻状态,其形式和内容都无法受到法律的保护。同居的两个人不能被视为法律意义上的夫妻,不能享有法律规定的夫妻之间依法可以享有的权利。未在法定年龄内办理结婚登记的人,其婚姻关系在法律上不会受到保护...
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没签订劳动合同记件怎么处理(公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理)
导读:依法防护员工权益不受侵害:针对工厂未能依照国家法规签订全职合同的情形,我们将遵循相关法律规定,为员工支付双倍于基本薪资的经济补偿金。为此,法律明文规定若企...
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工作20天被辞退怎么赔偿(没签订劳动合同入职20天辞退员工怎么赔偿?)
导读:员工工作满20日后因不当原因被解雇时,若因公司非法行为,如违反法律,应由用人单位承担赔偿责任,非经济补偿,且金额应为普通补偿的双倍。对于无过错员工,用人单...
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没签劳动合同造成工伤怎么办(未签劳动合同受工伤如何处理)
没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......
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没签合同可以买社保吗(公司没签合同没买社保)
没签合同可以买社保吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本,更多社会保险法......