单位给高举员工交社保的羡念敬步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金兄慎中心办理社保、公积金开户。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添...

企业给员工交社保怎么交,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

企业给员工交社保怎么交,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

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导读：当员工遭遇工伤事故后，他的薪酬会一直维持在受伤之前的那个水平，不会有变化。也就是说，会按照原本的月薪福利标准，每个月都按时发放工资。这样做的目的是为了保证...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

企业固定资产怎么核算属于债权债务纠纷类普法内容,导读：一、固定资产、低值易耗品的标准（一）原企业会计制度中，规定了固定资产的具体价值判断标准，如不属于生产经营主要设备的物品，,更多企业固定资产核定要有哪些基本规定......