员工在上班期间突发疾病算不算工伤
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员工在上班期间突发疾病算不算工伤(上班时突发疾病算不算工伤)
导读:在正常工作时间及区间内,因突发疾病被认定为职业性损伤的员工,依据《工伤保险条例》享有工伤医疗等权益保障。员工因公患病暂时停工救治期间,基本工资及福利待遇维...
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员工在上班期间突发疾病算不算工伤(上班时突发疾病算不算工伤)
导读:在正常工作时间及区间内,因突发疾病被认定为职业性损伤的员工,依据《工伤保险条例》享有工伤医疗等权益保障。员工因公患病暂时停工救治期间,基本工资及福利待遇维...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
员工在上班期间突发疾病算不算工伤,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
员工在上班期间突发疾病算不算工伤,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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员工在上班期间打伤同事,单位能解除劳动合同吗(解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些)
生活中,人与人的交往往往会发生摩擦,有些人在工作中跟别人发生冲突就动手将同事打伤了,面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了,那么,员工在上班期间打伤同事,单位...
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员工在上班路上摔伤是工伤吗(上班路上摔伤算工伤吗)
导读:上班途中受伤不一定算工伤。如因个人疏忽滑倒,无法获得工伤认证;但如遭遇非个人原因引起的交通事故并摔倒,根据法律,可认定为工伤。法律规定,工作时间外,前往或...
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2023中央禁酒令八个严禁是什么(周五晚上饮酒算不算工作日)
2023中央禁酒令八个严禁,具体如下:一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...
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最新广州公务员工资标准:最高年薪22万最低7万(广州正处级一年收入)
正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,...