单凭加班次数不足以判定其是否违法，关键在于是否违反法定工作时限。根据我国《劳动法》，企业因供需关系可与员工及工会商定合理延长工时，原则上每曰不得超逾一小时；如为...

公司一个月10次加班违法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

公司一个月10次加班违法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

有限公司其实可以一人持股，此时就是一人有限责任公司。股东其实可以是自然人也其实可以是法人。一人有限责任公司具有独立的财产权，对公司债务承担全部的责任，公司的股东...

单凭加班次数不足以判定其是否违法，关键在于是否违反法定工作时限。根据我国《劳动法》，企业因供需关系可与员工及工会商定合理延长工时，原则上每曰不得超逾一小时；如为...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司没给员工买社保公司会有什么补偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......