孕期妇女可依法办理离婚手续。可选择以协议方式离婚或女方主动提请诉讼离婚。需强调，女方妊娠期间，男方无权提出离婚，但若法院认定确有必要受理男方离婚请求，则不在此限...

怀孕四个月女方可以离婚吗,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

怀孕四个月女方可以离婚吗,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

导读：依据我国《民法典》相关条款内容，明确指出当女性在孕期经历四个月的家暴过程中，此行为无疑已经构成家庭暴力事件。按照条例规定，倘若经过调解未取得有效成果，人民...

孕期妇女可依法办理离婚手续。可选择以协议方式离婚或女方主动提请诉讼离婚。需强调，女方妊娠期间，男方无权提出离婚，但若法院认定确有必要受理男方离婚请求，则不在此限...

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......