导读：遭遇工伤事故，首先需单位（依法参保工伤保险者）在15个工作日内向劳动行政部门报备；其次，由社保机构调查确认工伤性质（默认程序，单位已书面认可并未参保除外）...

导读：遭遇工伤事故，首先需单位（依法参保工伤保险者）在15个工作日内向劳动行政部门报备；其次，由社保机构调查确认工伤性质（默认程序，单位已书面认可并未参保除外）...

导读：工伤认定申请需劳动者与单位联合提出，由单位递交给社保行政部门。行政部门依法严谨审核，承诺在60个工作日内给出决定，并以书面形式通知申请人、亲属及单位，确保...

发生工伤事故后,盗窃罪的量刑主要基于案件中的赃款数额以及其他加重或减轻情节根据《中华人民共和国刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期...

发生工伤事故后,根据我国相关法律规定，道路交通事故的赔偿问题主要涉及以下几个方面：首先，在道路交通事故中，各方当事人应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，承担相应的责任具体来说，该法第七十六条明确指出，机动车与行人、乘人或其他非机动车发生碰撞时，除可归责于行人、乘人或其他非机动车外，事故处理过程中，对于死...

工伤事故早期介入怎么处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、第一时间报交警110，索取交通事故责任认定书（交警证明）；二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司；三、等待保,更多交通事故责任认定书......

工伤赔偿没有买社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源,更多申请工伤认定......

在我国发生医疗纠纷如何保障自身权属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：患者与医疗机构发生医疗纠纷，目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。1、协商解决。这种解决纠纷的方式程序,更多发生医疗纠纷......

医疗纠纷调解机制如何属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷调解机制，通常称之为“私了”。由,更多发生医疗纠纷......