导读：哺乳期女性雇主如在同城市内搬迁，员工辞职不获赔偿；迁至异地则有权因故离职并索赔。这构成劳动合同变更的重大因素，依据法规，员工可根据工作年限获补偿，每12个...

哺乳期公司搬家不去,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

哺乳期公司搬家不去,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：通常情况下，员工因职位调动而申请赔偿往往无法得到支持。然而，如果用人单位未经与员工充分协商即擅自进行岗位调整，那么该员工便有权选择解除其与用人单位之间的劳...

导读：关于哺乳期间的公司破产员工赔偿措施：根据劳动者在该企业的任职年限，每满一年即给予一个月的工资补偿；如果工作时长超过六个月但不足一年的情况下，将按照一年来计...

哺乳期女方要求要求孩子的抚养权归谁属于婚姻家庭类普法内容,导读：虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期,更多哺乳期女方要求离婚的孩子归谁......

哺乳期监外执行期限长是多少属于企业合同纠纷类普法内容,导读：刑事诉讼法中关于监外执行的条件是这样规定的:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行:(一),更多刑事诉讼法......