导读：员工在享有产假权利导致薪资延误时，可投诉劳动监管或依法申请仲裁以维护权益。对仲裁结果不满意，可通过法律途径上诉。强制性生育保险会由基金支付生育津贴，以单位...

休产假期间公司不发工资应该如何处理,对方向法院起诉，法院判决限期偿还债务，期限内未偿还的，强制执行，公司银行资金冻结，或者拍卖公司资产偿还债务。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释（法释〔2015〕5号）第四百八十八条：根据《民事诉讼法》第二百四十七条的规定，人民法院在执行过程中需要拍卖被执行人的财产的，可以由人民法...

休产假期间公司不发工资应该如何处理,这段内容讲述了未能按时偿还信用卡欠款可能产生的影响。首先，会产生过高的逾期费用；其次，会被银行向法院起诉，产生诉讼费用、律师费用等经济损失；第三，个人会有不良信用记录，对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响；最后，如果欠款金额达1万元以上，可能构成信用卡诈骗罪，要被追究刑事责任。因此，提醒人们要按时偿...

导读：女雇员在孕期和分娩期间的薪资待遇这样处理：要是雇主给职工买了生育保险，那雇员就能按法律规定拿到产假补贴，补贴的计算依据是雇主上一会计年度给职工发的月平均工...

休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：第一，如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。第二，据最...

二胎流产休产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读：根据最新修订的《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天，最多产假可达158天,更多二胎多少天休产假......

怀孕产假可以休吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：未婚怀孕可以休产假吗，答案当然是肯定的，但此同时，我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女,更多怀孕可以休产假吗......