首先应明确，挂靠雇主涉及法律风险。然而，关于生育补贴申请，一般需具备以下几个基本条件及程序：您必须在挂靠期间全额缴纳生育保险。同时，准备包括身份证、结婚证、准生...

挂靠单位可以生育补贴怎么申请,在处理广东工伤赔偿纠纷时，取证是至关重要的一步，可以从以下几个方面进行：首先，应保留劳动关系证明，如劳动合同和社保缴纳记录，以证明用工关系的存在其次，在工伤发生后，及时报警并取得事故记录，同时保存医疗机构出具的诊断书、治疗记录和费用单据，这些都是关键证据若有必要，可以聘请专业机构进行伤情鉴定此外，收...

挂靠单位可以生育补贴怎么申请,根据我国《工伤保险条例》和相关法规规定，工伤七级伤残的赔偿问题主要涉及医疗费用、伤残赔付金以及其他相关待遇首先，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，工伤发生后，应当及时向社保经办机构申请工伤认定在认定过程中，需要提供相关的医疗证明和事故材料，以便确定工伤的性质和伤残等级对于七级伤残而言，根据《...

47岁挂靠单位50岁是不能退休的。挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄，男性是60周岁，女性是50周岁，只有达到50岁退休的法定条件才可以50岁退...

社保挂靠可以挂靠公司吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：市场经济是一种信用经济，没有良好的信用，市场经济难以运行。而挂靠公司在民法一般之法理上属典型欺诈行为。挂靠者在不符合法律,更多民事诉讼法......

公司发给个人代缴社保违法吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：关于社保代缴违法吗的回答为《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单,更多社会保险法......

挂靠的全称为“企业挂靠经营”，挂靠一般是在建筑行业使用较多的专业术语，它一般指的是机构或者组织从属或者依附于另一机构或者组织的行为；相对建筑行业而言，挂靠一般指...