无固定期限劳动合同员工辞职怎么办

无固定期限劳动合同员工辞职怎么办（无固定期限合同辞职有补偿吗）

导读：无固定期限劳动合同的雇员离职和固定期限合同的雇员离职程序相似，雇员都需要提前书面通知用人单位。雇员在试用期内需要提前三天通知，非试用期内需要提前三十天通知...

2024-10-08 14:03:47 425

镇江市地铁关停的赔偿问题不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗

无固定期限劳动合同员工辞职怎么办,镇江市地铁关停事件引发的赔偿问题，可以从以下几个法律角度进行分析：1.合同法视角：根据《中华人民共和国合同法》第52条，运营方与乘客之间形成的契约关系中，若因运营方原因导致服务中断，可能构成违约，乘客有权要求赔偿2.民法典视角：依据《中华人民共和国民法典》第103条及第二章第三节关于损害赔偿的规定，...

2025-04-21 678

刑事和解是否适用于轻伤害案件刑事案件可以和解吗

无固定期限劳动合同员工辞职怎么办,刑事和解是否适用于轻伤害案件，需要根据案件的具体性质和法律规定来判断在中国，刑事和解主要适用于自诉案件，即由受害人提起公诉的情形对于轻伤害案件，如果属于公安机关立案侦查的公诉案件，则一般不适用刑事和解但在实践中，如果双方达成和解协议，法院可以考虑这一情况作为从宽处理的情节在自诉案件中，如受害人提出和...

2025-04-21 282