试用期是计入劳动合同期限的。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期...

试用期计入劳动合同期限吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

试用期计入劳动合同期限吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：试用期员工遭遇工伤，工资计算依据是停工留薪期待遇。要是已经工作满12个月啦，就用前12个月的平均工资来算；要是没满12个月或者还在试用期呢，就按实际工作的...

导读：根据现行法规，试用期的工伤赔偿待遇不能仅按试用期待遇确定。工伤劳动者在停工留薪期内，原本的工资福利待遇不应改变，由所在单位每月继续支付。所以，不管是在停工...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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