导读：公司在辞退员工时，应采用口头或书面形式1、在提交离职申请时采用书面形式往往更为妥当。2、依据相关法律法规，员工需提前三十天向用人单位递交书面通知，方可在三...

公司辞退员工是口头或是书面怎么选,盗窃罪的量刑主要基于案件中的赃款数额以及其他加重或减轻情节根据《中华人民共和国刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期...

公司辞退员工是口头或是书面怎么选,根据我国相关法律规定，道路交通事故的赔偿问题主要涉及以下几个方面：首先，在道路交通事故中，各方当事人应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，承担相应的责任具体来说，该法第七十六条明确指出，机动车与行人、乘人或其他非机动车发生碰撞时，除可归责于行人、乘人或其他非机动车外，事故处理过程中，对于死...

公司辞退员工不给离职证明该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：离职不给开离职证明这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失,更多开离职证明......

赔偿最高不多于5000元的违约金，参见下文（我的博文）：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......