当企业破产时，应当采取以下措施：首先，企业股东或者债权人可以向人民法院申请对企业进行破产审查根据《中华人民共和国企业破产法》第九条的规定，当企业无法支付到期债务，且资产不足以清偿所有债务时，应当提请人民法院宣告破产其次，在破产程序中，管理人负责对企业财产进行清算和分配，确保债权人的合法权益得到保障此...

导读：企业要是破产啦，那员工的薪酬得先给清偿喽。在破产清算的时候呢，破产管理机构会把企业的资产清点评估清楚，搞明白哪些财产能用来支付员工的薪酬。员工的薪酬要比其...

企业破产,无法通过找派出所解决欠钱问题,因为公安机关主要负责刑事案件和治安管理。欠款不还属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠钱不还属于民事中的借款合同纠纷,债权人可以向基层法院起诉,有约定管辖法院的按照约定。双方当事人可以书面协议选择被告住所地、借款行为履行地、借款行为签订地、原告...

企业破产,无论欠条是否存在,债权人都有权起诉,但需要搜集足够的证据证明自己对债务人享有合法债权。如果债务人并未向债权人出具欠条或借条,债权人应当向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼程序。债务人亲口承认债务也属于能够证明债权的合法有效证据之一。在有欠条的情况下,只要这张欠条具有法律效力并且没有过诉...

法律分析：破产管理人需要专业能力，由律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。存在因故意犯罪受过刑事处罚；曾被吊销相关专业执业证书；与本案有利...

无法继续经营的时候，企业就需要进行破产清算。这是企业破产清算的直接原因和表现。一是保护股东的权益引发企业破产的原因是复杂多样的，可能是正常的生产经营中出现了决策...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......