导读：怀孕女员工要是被解雇了，那这就是非法解雇。雇主得给双倍的经济补偿金。这个补偿金是根据员工的服务年限来算的，每满一年就给一个月工资；要是超过6个月但没到一年...

怀孕裁员怎么赔偿标准,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

怀孕裁员怎么赔偿标准,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：孕期时，用人单位进行裁员是不合法的哦。一般来讲，要是用人单位违法解除了劳动合同，劳动者有权利要求继续履行合同。要是劳动者不想继续履行或者合同没法继续履行了...

导读：怀孕女员工要是被解雇了，那这就是非法解雇。雇主得给双倍的经济补偿金。这个补偿金是根据员工的服务年限来算的，每满一年就给一个月工资；要是超过6个月但没到一年...

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......