导读：公司不能随便扣员工工资，这在我国法律里是有规定的哦。法律明确说，任何用人单位都不能随便减少或者拖欠劳动者的工资。要是公司真这么做了，那它就得承担法律责任啦...

公司扣工资合法吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

公司扣工资合法吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：离职前要是遇到公司克扣薪资，这做法既不合情理也不合法。得去核查扣薪的依据到底符不符合法律法规。要是没有合理的解释，你就有权利去维护自己的权益。具体的措施呢...

公司利用工资做押金属于非法行为。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业在招聘过程中，不可扣留员工身份证件及其它证件，更不能要求员工交纳保证金或以其他名义...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......