导读：企业要是无缘无故把员工给解雇了，那员工是有权利获得经济补偿的哦。这个补偿是根据员工在企业的服务年限来计算的呢，每满一年就支付一个月的工资。要是超过了六个月...

企业无故解除劳动合同如何赔偿,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

企业无故解除劳动合同如何赔偿,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：企业无端解除员工合同的赔偿金额规定若用人单位无正当理由擅自解雇离职员工，则应给予相应补偿之具体准则如下所述：根据相关法律规定，用人单位需按照劳动者于本单位...

导读：用人单位无故辞退员工的话，得给劳动者支付经济补偿哦。这个补偿呢，是根据劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资。要是满了六个月但没到一年，就...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

企业固定资产怎么核算属于债权债务纠纷类普法内容,导读：一、固定资产、低值易耗品的标准（一）原企业会计制度中，规定了固定资产的具体价值判断标准，如不属于生产经营主要设备的物品，,更多企业固定资产核定要有哪些基本规定......