企业罚款不能超过工资的多少
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企业罚款不能超过工资的多少(企业担保金额能否超过注册资本)
导读:企业遇员工过错致经济损失,可要求员工赔偿,不过赔偿额不能超员工当月工资的20%。要是扣除后员工收入比当地最低工资标准还低,那就得按最低工资标准给钱。这规定...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
企业罚款不能超过工资的多少,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
企业罚款不能超过工资的多少,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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企业罚款不能超过工资的多少(企业担保金额能否超过注册资本)
导读:企业遇员工过错致经济损失,可要求员工赔偿,不过赔偿额不能超员工当月工资的20%。要是扣除后员工收入比当地最低工资标准还低,那就得按最低工资标准给钱。这规定...
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工伤伤残待遇是怎么样的(工伤伤残四级的企业职工和个人的待遇如何)
工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读:按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......
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企业固定资产怎么核算(固定资产核算办法)
企业固定资产怎么核算属于债权债务纠纷类普法内容,导读:一、固定资产、低值易耗品的标准(一)原企业会计制度中,规定了固定资产的具体价值判断标准,如不属于生产经营主要设备的物品,,更多企业固定资产核定要有哪些基本规定......