导读：民法典规定，干活的人在干活过程中受了伤，雇主要负责赔偿。不过要是干活的人故意犯错或者有很大的过失，那雇主赔偿的责任就能减轻或者不用赔了。就像干活的人不按安...

民法典雇员受伤雇主的责任承担情况有哪些,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

民法典雇员受伤雇主的责任承担情况有哪些,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

导读：民法典规定，干活的人在干活过程中受了伤，雇主要负责赔偿。不过要是干活的人故意犯错或者有很大的过失，那雇主赔偿的责任就能减轻或者不用赔了。就像干活的人不按安...

导读：《民法典》规定，员工在工作过程中让别人受了伤，老板得赔钱。要是员工故意或者犯错很严重导致了损害，那员工就得和老板一起承担连带责任。老板赔了钱之后，其实可以...

新出台的遗嘱法第一继承人能有儿女么属于婚姻家庭类普法内容,导读：法定的第一继承人是有儿女的。法定第一顺序继承人包括：配偶、子女、父母。法定第二顺序继承人包括：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,更多第一继承人......

民法总则关于抚养费的规定属于婚姻家庭类普法内容,导读：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定前款规定的期间，从法律文书规定履行期,更多诉讼时效中止......