导读：在女性哺乳期间，她们受特殊法律保护，用人单位不能随便解除劳动关系。但要是女职工严重违反劳动纪律，或者失职、徇私舞弊，又或者同时在其他用人单位工作并触犯法律...

哺乳期是否可以解除劳动关系,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

哺乳期是否可以解除劳动关系,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：哺乳期的女职工，只要她的婴儿还没满1周岁，那用人单位就不能延长她的劳动时间，也不能安排她上夜班。并且呢，用人单位得在每天的劳动时间里，给哺乳期女职工安排1...

哺乳期妇女属于特殊法律主体，哺乳期是自婴儿出后之日起算1年，涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。网友咨询：女子犯罪关于哺乳期是怎么规定的?青...

哺乳期女方要求要求孩子的抚养权归谁属于婚姻家庭类普法内容,导读：虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”，司法实践中通常将“哺乳期,更多哺乳期女方要求离婚的孩子归谁......

哺乳期监外执行期限长是多少属于企业合同纠纷类普法内容,导读：刑事诉讼法中关于监外执行的条件是这样规定的:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行:(一),更多刑事诉讼法......