导读：在没签劳动合同的状况下，劳动者有权利随时跟用人单位解除劳动关系然后离职。原因是用人单位没按法律规定签劳动合同，这本身就是违法的行为。另外呢，最好提前跟用人...

没签劳动合同辞职几天可以走了,在海南林地拆迁的过程中，补偿问题是需要依法妥善处理的重要事项根据《中华人民共和国土地管理法》及相关规定，任何单位或个人进行土地征收、占用，都应当向土地的合法使用者支付相应的补偿费用具体来说，对于林地的拆迁补偿，应当依据该片土地的地类、面积、利用现状以及市场价格等因素综合确定此外，还需要考虑是否存在附...

没签劳动合同辞职几天可以走了,子女探望权是指父母或其他监护人在特定情况下有权探望子女的法律权利，通常适用于离婚或分居的情况，以保障亲子关系不被完全中断根据《中华人民共和国民法典》第1038条和相关司法解释，父母有权探望未成年子女，且不能因一方抚养子女而剥夺另一方的探望权此外，该法还规定，探望权应以不影响子女生活和身心健康为前提法...

没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......

没签劳动合同的转正员工能被辞退么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化：一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你,更多签订劳动合同......

没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......

没签合同可以买社保吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本,更多社会保险法......