导读：在商业实践中，劳动者签劳务合同后离职是否提前一个月书面告知，取决于合同辞呈相关规定。劳务关系不同于劳动关系，合同有辞呈通知期规定须遵守，否则担责；未明确则...

签订劳务合同辞职也需要一个月吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

签订劳务合同辞职也需要一个月吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

以下人员适合签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；停薪留职人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长假人员；其他...

导读：企业须遵循两条劳动合同法规定：一是雇佣农民工时，如构成劳动关系，应在建立关系后一月内签订书面合同；非劳动关系则无需。二是确立劳动关系必须依法进行，即使已建...

房产公司劳动合同属于债权债务纠纷类普法内容,导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、,更多签订劳动合同......

签订遗赠扶养协议时应注意哪些问题属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、签订遗赠扶养协议要注意以下事项：（1）遗赠扶养人必须是法定继承人以外的人或集体组织；（2）遗赠扶养协议内容应明确具体,更多遗赠扶养协议......