雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同（农民工签订劳务合同还是劳动合同）
导读：企业须遵循两条劳动合同法规定：一是雇佣农民工时，如构成劳动关系，应在建立关系后一月内签订书面合同；非劳动关系则无需。二是确立劳动关系必须依法进行，即使已建...
雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同
导读：企业须遵循两条劳动合同法规定：一是雇佣农民工时，如构成劳动关系，应在建立关系后一月内签订书面合同；非劳动关系则无需。二是确立劳动关系必须依法进行，即使已建立，也应在一个月内补签书面合同。若提前订立劳动合同，自用工之日起劳动关系成立。一、雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同
第一条规矩，当我们决定雇佣某些农民工之时，倘若明确双方之间适宜以劳动关系来约束彼此的行为，则我们需在正式确立劳动关系之后的一个自然月之内，及时地与他们签署相应的劳动合同；
而若这种联系并非基于劳动关系的建立，亦即没有这方面的需求，那么就无需签订劳动合同了。
第二条规定，于我们所应承担的责任当中，涉及到一项重要内容——建立劳动关系，在这个过程中，我们必须依照法律法规行事，与之相对应的是，其实我们应当订立一份书面形式的劳动合同。
现今一些情况下，虽然已经正式确立了劳动关系，但由于各种缘由未能形成书面的劳动合同，在这类情形之下，我们其实我们应当自确立劳动关系之日起算起，或者说自用工之日起到一个自然月之内，相当于最长的期限内，与上述农民工人士订立书面劳动合同。
对于用人单位和劳动者而言，若双方曾在正式用工之前便提前订立了劳动合同，那么自双方用工之日起，劳动关系即可确定无误地建立起来了。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、雇佣农民工需要签劳动合同吗
第一条规矩，当我们决定雇佣某些农民工之时，倘若明确双方之间适宜以劳动关系来约束彼此的行为，则我们需在正式确立劳动关系之后的一个自然月之内，及时地与他们签署相应的劳动合同;
而若这种联系并非基于劳动关系的建立，亦即没有这方面的需求，那么就无需签订劳动合同了。
第二条规定，于我们所应承担的责任当中，涉及到一项重要内容——建立劳动关系，在这个过程中，我们必须依照法律法规行事，与之相对应的是，其实我们应当订立一份书面形式的劳动合同。
现今一些情况下，虽然已经正式确立了劳动关系，但由于各种缘由未能形成书面的劳动合同，在这类情形之下，我们其实我们应当自确立劳动关系之日起算起，或者说自用工之日起到一个自然月之内，相当于最长的期限内，与上述农民工人士订立书面劳动合同。
对于用人单位和劳动者而言，若双方曾在正式用工之前便提前订立了劳动合同，那么自双方用工之日起，劳动关系即可确定无误地建立起来了。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
雇佣合同是正式合同吗
是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同其实可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
法律依据《劳动合同法》。
雇佣农民工是否需要签订正式的劳动合同相关拓展阅读
农民工签订劳务合同还是劳动合同
答：如果我们个人是属于劳动合同的话，那么就不应该去签订劳务合同，因为一旦签订劳务合同之后，对自己来说受到的损失可不是一丁半点。受到的损失其实可以说是非常大的，所以说应该签订劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定，只要是跟工作单位签订劳动合同之日起30日内，就应该依法为员工办理社保待遇，当然只有在签......农民工可以签劳务合同吗
答：农民工有权签订劳动合同。他们应主动要求与雇主签订书面劳动合同。如果雇主拒绝签订，农民工其实可以向当地劳动保障行政部门报告情况，以便后者督促雇主履行签约义务。在签订合同前，农民工需要仔细阅读工作描述、劳动纪律、薪酬规定和劳动合同管理规则等文件，这些文件作为合同附件时对农民工的权利具有法律效力。劳动合......相关推荐
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