导读：孕妇妊娠期间遭解职，用人单位违反解除劳动合同程序规定，需承担法律责任和赔偿义务。赔偿金为同期经济补偿标准的双倍，经济补偿按劳动者服务年限计算，每满一年付一...

孕期解雇赔偿金如何计算出来,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

孕期解雇赔偿金如何计算出来,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：雇主在劳动者怀孕期间单方面解除劳务关系违反《中华人民共和国劳动法》。违法解除需支付赔偿金，补偿孕期、生育期和哺乳期的薪资待遇与福利损失。赔偿金额计算要综合...

导读：孕妇妊娠期间遭解职，用人单位违反解除劳动合同程序规定，需承担法律责任和赔偿义务。赔偿金为同期经济补偿标准的双倍，经济补偿按劳动者服务年限计算，每满一年付一...

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......

孕妇怀孕被辞退怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：孕妇被辞退该怎么赔偿能协商的协商解决，不能协商的可以找律师帮助你们提起劳动仲裁。辞退辞退是指国家机关、企事业单位、社会团,更多孕妇被辞退......