单位经济性裁员后在多少内重新招用人员的
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单位经济性裁员后在多少内重新招用人员的(经济裁员和经济性裁员有什么不同)
导读:在雇佣关系中,资方若依据企业破产法启动公司重组程序,或在生产运营中遇严重财务困境等需大规模裁员时,若六个月内重新招聘员工,需向被裁减员工发通知,且在同等条...
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20年无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱(无固定期限合同解除)
单位经济性裁员后在多少内重新招用人员的,导读:雇主违反规定解除无固定期限劳动合同,要向员工支付相当于经济补偿数额两倍的赔偿金。经济补偿按员工在用人单位连续工龄计算,每满一年支付一个月薪资。如服务二十年...
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签了入职协议没签劳动合同可以辞职吗(签入职协议中途辞职算违约吗)
单位经济性裁员后在多少内重新招用人员的,导读:劳动者在入职协议约束下是其实可以选择辞职的,入职协议有一定法律效力。一般情况下,劳动者解除劳动关系需提前通知用人单位,正式期提前30天书面通知,试用期提前...
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经济类型怎么填写(工作单位经济类型怎么填)
企业经济类型怎么填写?公司劳动合同上面的“经济类型”,一般要根据公司的性质来决定的,可以写国资、外资、内资、合资等。1、企业经济类型共分9个类别,分别是国有经济...
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用人单位经济性裁员后多久内可以重新招收(经济性裁员时单位放哪些人)
导读:经济性裁员企业如计划六个月内再招聘,需优先通知并考虑裁员名单中的人员。享有优先权的包括签订长期稳定合同的员工,合作超法定无固定期限劳动合同者,以及家庭有需...
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退休人员养老金补发标准(事业单位退休40年以上工龄工资标准)
一、新退休人员养老金补发标准1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限...
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父母政审不合格22种情况(事业单位政审不合格8种情况)
政审不合格主要有以下22种情况:(一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政...