在一般情况下，旷一天班扣三天工资可能并不合法。根据相关法律法规，用人单位不能随意对员工进行罚款或扣罚工资。若用人单位与员工在劳动合同中明确约定了旷一天班扣三天工...

旷一天班扣三天工资合法吗,导读：公司若对工伤认定结果不满意，可在收到结论60日内，向作出认定的劳动保障行政部门上级部门或本级人民政府申请行政复议；也可在三个月内交案至法院启动行政诉讼。公...

旷一天班扣三天工资合法吗,导读：关于超过法定退休年龄人员的工伤赔偿，要立足事实并与一般性工伤事故赔偿标准类比分析。费用包括医疗、陪护、伙食补助、交通等，必要时还有残疾辅助设备购置费用，残...

在一般情况下，旷一天班扣三天工资可能并不合法。根据相关法律法规，用人单位不能随意对员工进行罚款或扣罚工资。若用人单位与员工在劳动合同中明确约定了旷一天班扣三天工...

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