劳动法试用期不超过几个月
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劳动法试用期不超过几个月(2025试用期不超过几个月)
导读:劳动法对试用期有明确规定。劳动合同期限三年及以上固定期限或无固定期限合同,试用期最长不超六个月;一年以上不满三年的,试用期最多两个月;三个月以上不满一年的...
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女方家暴离婚财产怎么分割(家暴离婚怎么判财产分割)
劳动法试用期不超过几个月,导读:女方有家庭暴力行为导致离婚时,财产分割原则上照顾无过错方。夫妻共同财产先协议处理,协议不成由法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。有证据证明女方家暴...
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孕妇遭家暴能否得到赔偿金(老公家暴孕妇报警怎么处理)
劳动法试用期不超过几个月,导读:孕妇遭受家庭暴力依法有要求赔偿权利。家庭暴力非法,受害者在离婚诉讼中可依《中华人民共和国民法典》提损害赔偿诉求。实际操作中,要获赔偿金需提供如报警记录等充...
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在我国试用期如何确定最长期限(劳动法试用期最长不超过多少时间)
在我国试用期如何确定最长期限属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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现在的试用期最长是多长(劳动法试用期最长不超过多少时间)
现在的试用期最长是多长属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......