导读：雇员履行劳动职责满一个月未签劳务合同遭解职时，用人方需支付双倍工资及经济补偿。薪资按员工实际服务天数和双方约定工资标准核算。经济补偿依据雇员在企业的工龄计...

未签合同辞退员工补偿已满一个月怎么算工资,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

未签合同辞退员工补偿已满一个月怎么算工资,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：视情况而定。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...

导读：在未签劳动合同情况下，若发生工伤或被定为职业病，可由雇主或员工向社保部门申请工伤认定。社会保险行政部门确认工伤后，由工伤保险基金和单位承担法定费用。未参保...

没签劳动合同造成工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实,更多没签劳动合同......

抵押合同未设立抵押权租赁合同有效吗属于债权债务纠纷类普法内容,导读：抵押合同成立后抵押权设立前影响原来的租赁关系。抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。《民法典》第,更多抵押合同无效是否是否有抵押权设立......