导读：试用期内职工辞职是否需向用人单位支付违约金要视实际情况判断。若劳务合同规定服务期，且单位支付专项培训费用，职工因自身原因试用期内离职需付违约金；若无相关条...

聘用合同试用期离职赔违约金吗,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

聘用合同试用期离职赔违约金吗,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

临时聘用合同书范文:属于企业合同纠纷类普法内容,导读：下面就是对聘用合同书范本的回复，聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx区劳动合同条例》及其他有,更多合同终止条件......

事业单位签的是聘用合同。事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用...

简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇，但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用...

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