导读：工伤鉴定为九级伤残后仍需休养，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限不超12个月。伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超12...

工伤鉴定九级伤残后仍需休养怎么办,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

工伤鉴定九级伤残后仍需休养怎么办,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

工伤鉴定费用大概多少属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：员工申请工伤鉴定费用多少费用是因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程,更多申请工伤鉴定......

员工工伤辞职后的赔偿标准是什么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位,更多工伤保险条例......

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......