没签合同自己直接离职可以吗

没签合同自己直接离职可以吗（取保候审金自己可以直接退吗）

导读：没签订合同劳动者能直接离职，未签书面合同不影响劳动关系建立，劳动者有随时解除劳动关系的权利。但给用人单位造成损失需担责，最好提前通知，一般提前30天书面通...

2025-02-14 15:26:23 692

广东工伤赔偿纠纷的取证方法医疗纠纷的处理方法

没签合同自己直接离职可以吗,在处理广东工伤赔偿纠纷时，取证是至关重要的一步，可以从以下几个方面进行：首先，应保留劳动关系证明，如劳动合同和社保缴纳记录，以证明用工关系的存在其次，在工伤发生后，及时报警并取得事故记录，同时保存医疗机构出具的诊断书、治疗记录和费用单据，这些都是关键证据若有必要，可以聘请专业机构进行伤情鉴定此外，收...

2025-04-17 418

工伤七级伤残的赔偿问题工伤十级伤残能得到哪些赔偿

没签合同自己直接离职可以吗,根据我国《工伤保险条例》和相关法规规定，工伤七级伤残的赔偿问题主要涉及医疗费用、伤残赔付金以及其他相关待遇首先，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，工伤发生后，应当及时向社保经办机构申请工伤认定在认定过程中，需要提供相关的医疗证明和事故材料，以便确定工伤的性质和伤残等级对于七级伤残而言，根据《...

2025-04-17 348