导读：没签订合同劳动者能直接离职，未签书面合同不影响劳动关系建立，劳动者有随时解除劳动关系的权利。但给用人单位造成损失需...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

没签合同自己直接离职可以吗

导读：没签订合同劳动者能直接离职，未签书面合同不影响劳动关系建立，劳动者有随时解除劳动关系的权利。但给用人单位造成损失需担责，最好提前通知，一般提前30天书面通知（试用期提前3天）。若用人单位存在强迫劳动等危及劳动者安全情形，可立即解除合同。离职要合法合规，避免纠纷。

一、没签合同自己直接离职其实可以吗

要是没签订合同，是能够直接离职的。

要知道，没签书面劳动合同，其实并不影响劳动关系的建立，劳动者拥有随时解除劳动关系的权利。

不过，这里得留意，如果给用人单位带来了损失，那劳动者就得承担赔偿责任。

劳动者最好提前通知用人单位，通常得提前30天，用书面形式通知（要是在试用期内，就提前3天通知就行）。

但要是用人单位用暴力、威胁，或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，又或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及到劳动者人身安全了，那劳动者就其实可以立刻解除劳动合同，都不用事先跟用人单位说。

总之，没签合同是其实可以离职的，不过一定要注意合法合规，可别一不小心就引发那些不必要的纠纷。

就好比你没签合同就离职了，要是给单位造成了损失，那你肯定得赔偿，所以提前通知、注意自身安全这些都很重要，这样才能让离职过程顺利又合法。

二、没签合同直接离职会面临法律风险吗

没签合同直接离职，劳动者和用人单位都可能面临一定法律风险。

对于劳动者而言，虽未签合同，但实际已建立劳动关系。若直接离职，可能违反用人单位合法制定的规章制度，导致面临工资扣减等情况。不过，依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动者在主张权益时要注意收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证等。

对于用人单位来说，未签合同本身就违反法律规定。劳动者直接离职，可能影响工作正常开展，但用人单位不能以此为由拒付工资，否则也面临法律责任。总之，没签合同直接离职存在法律风险，我们的建议双方协商解决，依法维护自身权益。

三、没签合同直接离职会面临法律责任吗

这需分情况来看。首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

对于劳动者而言，如果没有签订劳动合同，在一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位即可。若未按此规定提前通知，给用人单位造成实际经济损失的，可能需承担赔偿责任，比如因突然离职导致工作交接不畅使业务受损等情况。

但如果用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形，劳动者可随时解除劳动关系，无需提前通知且无需担责。总之，没签合同直接离职是否担责，要结合具体情况及是否给单位造成损失等来综合判断。

当探讨没签合同自己直接离职其实可以吗这一问题时，我们还需了解相关拓展情况。没签合同直接离职虽可能摆脱当前工作束缚，但从法律层面看，还涉及诸多要点。比如，没签合同期间的双倍工资赔偿问题，若用人单位未依法签订合同，劳动者有权主张相应赔偿。此外，离职后的社保衔接、档案转移等也受此影响。要是处理不当，可能给后续生活带来不便。倘若你对没签合同直接离职后的双倍工资主张、社保及档案问题存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

取保候审金自己可以直接退吗

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条的明确规定，犯罪嫌疑人或者被告在保证人的监督与见证之下，若在取保候审期间未有任何违反相关纪律规定的行为，那么便可在取保候审期限届满之时，凭借着解除取保候审的正式通知或是相关的法律文件，前往银行领取应退回的担保资金。所以，这笔保证金确实是其实可以直接进行返还处理的，但是必须严格遵守相关法律法规所设定的基本流程以及必要条件。

一、取保候审金自己其实可以直接退吗

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条的明确规定，犯罪嫌疑人或者被告在保证人的监督与见证之下，若在取保候审期间未有任何违反相关纪律规定的行为，那么便可在取保候审期限届满之时，凭借着解除取保候审的正式通知或是相关的法律文件，前往银行领取应退回的担保资金。

所以，这笔保证金确实是其实可以直接进行返还处理的，但是必须严格遵守相关法律法规所设定的基本流程以及必要条件。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条

犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

二、取保候审金延期不退咋办

若犯罪嫌疑人在保证期间并未触犯以下规定，则其支付的保证金将无法得到退还，此时可向上一级主管部门提出疑虑或进行反应：

首先是未经执行机构的核准，不得擅自脱离所居住地的市、县级行政区域范围；

其次，当住址、职业单位及联络途径有所改动时，应自变更之日起24小时内上报至执行机构；

再次，在受到传唤之时，务必准时到达指定地点；

最后，不得以任何手段干扰证人出庭作证等行为。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不其实我们应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，其实我们应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，其实我们应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第73条之明确规定，犯罪嫌疑者或被告人如在保证人的严密监视和有力见证下，在执行取保候审期间始终未出现任何触犯相关规范纪律的行为表现，则当取保候审期即将结束之际，即可凭藉解除取保候审的正式通知书或是相关的法律文书，前往各大银行领取其实我们应当退还的保证金。因此，其实可以确认这笔保证金实际上是其实可以进行直接退还的操作，然而务必严格遵循相关法律法规所设定的基本程序及必备要件。

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