劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇
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劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇(工伤休假期间待遇标准有哪些规定)
工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。发生工伤并缴纳社保的职工将享受正常的工伤保险待遇。【用户提问咨询】劳动者...
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劳动者故意在工作中受伤,算不算是工伤(在工厂违规操作受伤算工伤吗)
因为工作原因受伤肯定是会被认定为工伤的,但是有些劳动者故意在工作中受伤,想要认定工伤,那么,劳动者故意在工作中受伤,算不算是工伤?【律师解析】劳动者故意在工作中...
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劳动者提出辞职后受到工伤,该怎么办(离职了还能办理工伤吗)
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。...
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工伤事故承诺书有法律效力吗(工伤责任承诺书)
只要出于双方真实意思表示,且不存在违反法律、法规的情形就是有效的。网友咨询:工伤事故承诺书有法律效力吗?云南乾周律师事务所张超律师解答:只要出于双方真实意思表示...
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在工作中突发脑出血算不算工伤(劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇)
在工作中突发脑出血不算工伤。但如果是抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤。员工在加班期间属于工作时间,如因工作原因受伤,那也是属于工伤范畴内的。网友咨询:在工作...
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工伤没有达到伤残级别该怎么赔付?(工伤未达到伤残等级如何赔偿标准)
工伤没有达到伤残等级的,可以享受的工伤待遇有:医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按由工...
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哪些情形是不能认定为工伤的(什么情形不能认定为工伤?)
工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工...
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什么是工伤认定举证责任(工伤认定的举证责任)
工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳...
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欠款逾期未还,应该如何解决? 未偿还欠款如何解决
劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇,这段内容讲述了一个未注明还款日期的借条仍然具有法律效力,出借人可以随时要求借款人履行还款义务,但需给予对方必要的时间准备。同时,请求保护民事权利的诉讼时效从当事人要求履行开始,期间为三年,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。尽管借条中未注明还款日期,但该借条仍然具有法律效力。出借人可...
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二手房购买时需要注意哪些方面? 买房时哪些方面需要注意?
劳动者在工伤治疗期可以享受哪些待遇,在二手房买卖过程中,需要注意以下几个问题:确保二手房的所有权是真实、完整和可靠的,需要审查房屋的“两证”相关文件;确认房屋是否为共有财产,如果是共有财产,则需要取得其他共有人的同意;在进行二手房交易前,买方应该查看房屋是否存在其他债权债务纠纷;确保产权是可靠的;确认原单位是否允许转卖。在二手房买卖过...
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劳动者在合同期内解除劳动合同要怎么赔偿(合同期内解除劳动合同怎么赔偿)
劳动者在合同期内解除劳动合同要怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的,更多解除劳动合同......
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试用期工资不得低于正式工资的80%还是50%(劳动者在试用期的工资不得低于())
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据《劳动合同法》 第二十条 ...
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......