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工伤事故承诺书有法律效力吗(工伤责任承诺书)

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工伤事故承诺书有法律效力吗(工伤责任承诺书)


工伤事故承诺书有法律效力吗

只要出于双方真实意思表示,且不存在违反法律、法规的情形就是有效的。

网友咨询:

工伤事故承诺书有法律效力吗?

云南乾周律师事务所张超律师解答:

只要出于双方真实意思表示,且不存在违反法律、法规的情形就是有效的。

按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。

行使变更权,人民法院经审理查明,当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形,人民法院就应当予以支持当事人的变更请求。即使用人单位按法律法规的规定与劳动者达成了协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,用人单位给劳动者的赔偿不足弥补因伤害所造成的损失时,法律应赋于劳动者撤销或变更协议的权利,但在申请变更或撤销前协议是有效的。

云南乾周律师事务所张超律师解析:

属于当事人真实意思的表示,不违反法律法规强制性规定和社会公共利益的工伤承诺书,具有法律效力;反之,不具有法律效力。

工伤承诺书应当符合合同的有效条件。合同想要有效必须满足以下条件:

1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;

2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;

3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

【法律依据】

《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

张超律师简介

法学专业毕业后,一直从事法律行业,法律领域深度耕耘10余年,先后在昆明公证处、律所工作。本人永远把客户服务至上原则至于心中,本着负责、认真的理念服务好、处理好相关事务,不辜负当事人的信任。

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