员工故意扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、老板克扣员工工资，员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资，第一个是到当地人社局劳动监察投诉；另,更多劳动监察投诉......

公司乱扣工资违反劳动法处罚属于行政法规类普法内容,导读：违法，可以去劳动监察投诉。1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、劳动部的《工资支付暂,更多劳动监察投诉......

劳动监察投诉,深圳竞拍车牌保证金的获取可以通过以下步骤进行：首先，竞买人需要在规定的时间内通过指定的银行账户缴纳竞拍保证金缴纳保证金时，需按照相关要求提供必要的资料，以确保保证金的有效性其次，在竞拍过程中，如果竞买人未能成功竞得车牌号码，保证金将在竞拍结束后按规定无息退还在这种情况下，竞买人应及时联系相关管理部门...

劳动监察投诉,合同诈骗是指一方当事人在订立合同过程中，通过虚假陈述、隐瞒重要事实或其他欺骗行为，使得另一方当事人误认为合同内容真实可靠，从而签订了不利于自身的合同，导致财产损失这种情况下的合同属于合同诈骗在法律上，合同诈骗通常涉及刑法中的诈骗罪此外，如果在民商事合同中，一方通过欺骗手段使对方陷入不利境地，则可能构...

12309拖欠农民工热线电话拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。12333、12351和12348。两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国...

法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打11...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......