劳动纠纷是经济出现的一类民事纠纷，而劳动纠纷通常是由于用人单位侵犯劳动者利益造成的，发生劳动纠纷后，解决纠纷的途径是比较多的，那么发生劳动纠纷后可以直接去法院吗...

劳动者与用人单位发生劳动争议协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。那么，劳动者如何申请劳动仲裁呢？【用户提问咨询】跟单位发生劳动争议...

跟单位发生劳动争议,冒用他人身份结婚需符合婚姻制度的基本要求，如符合婚姻的实质性要求并依法登记，婚姻关系即成立。无效婚姻主要是缺乏婚姻成立要件的非法结合，不具有婚姻的法律效力，其中包括重婚、结婚的亲属关系和未达到法定婚龄等情形。虽然冒用他人身份结婚是被视为有效的，但前提条件是必须符合婚姻制度的基本要求。根据法律规定，当...

跟单位发生劳动争议,结婚第二天就离婚是可以的，但需要签订书面离婚协议并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方是否自愿、对子女和财产、离婚后生活问题是否有适当处理后，依法准予或不准予登记。结婚第二天就离婚是可以的。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式终止婚姻关系,解除夫妻间的权利和义务的法律行为。夫妻双方...

劳动纠纷是经济出现的一类民事纠纷，而劳动纠纷通常是由于用人单位侵犯劳动者利益造成的，发生劳动纠纷后，解决纠纷的途径是比较多的，那么发生劳动纠纷后可以直接去法院吗...

劳动者与用人单位发生劳动争议协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。那么，劳动者如何申请劳动仲裁呢？【用户提问咨询】跟单位发生劳动争议...

1.UCP600: 跟单信用证统一惯例2.URC522: 国际商会托收统一规则3.URR525: 跟单信用证项下银行间偿付统一规则I4.SP98: 备用信用证惯...

劳动纠纷是经济出现的一类民事纠纷，而劳动纠纷通常是由于用人单位侵犯劳动者利益造成的，发生劳动纠纷后，解决纠纷的途径是比较多的，那么发生劳动纠纷后可以直接去法院吗...