1、劳动争议是不需要约定仲裁的，申请劳动仲裁是劳动争议解决的一种法定方式，发生劳动争议后，即使没有约定也其实可以申请仲裁。2、 中华人民共和国境内的用人单位与劳...

劳动纠纷可以只约定仲裁吗,导读：被当作重点保护对象的耕地，一般会被标为基本农田，没被列为重点保护的耕地就属于一般农田。要是想知道自己的耕地是不是基本农田，有个办法：去查看当地最新的土地利...

劳动纠纷可以只约定仲裁吗,导读：养殖场要是非法侵占了基本农田，那可就违法啦。相关单位会让它在规定时间内把非法建筑和设施拆掉，把土地恢复成原来的样子。要是把耕地给弄坏了，养殖户得赔钱。要是...

在我国劳动纠纷诉讼中包括哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读：要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......

劳动纠纷诉讼都包括哪些方面的内容属于企业合同纠纷类普法内容,导读：要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......